APOYO PSICOLÓGICO EN EL DESEMPLEO
Cuando hablamos de mejorar la empleabilidad de los desempleados desde los Programas de Empleo y desde los Servicios de Orientación, escuchamos palabras como Curriculum, Redes Sociales, Networking, Formación, Ofertas, Objetivos, Autoconocimiento....todas ellas importantes, fundamentales, pero yo me pregunto ¿ cómo trabajamos las emociones ?.
Los desempleados necesitan ser visibles como personas, con una identidad más alla de la ocupación, de su marca personal o sus perfiles en Redes Sociales.
Básicamente son personas con emociones entre las que podemos encontrar todos los elementos que se dan en un duelo por una pérdida, en este caso el empleo y que les lleva a pasar por distintas fases:
1ª Negación : Que lleva a sentimientos como la rabia y la tristeza.
2º Aislamiento: Que puede llevar a tener problemas familiares y sociales. Se cierran cada vez más en sí mismos, desconfiando de los demás y teniendo un sentimiento de culpabilidad y verguenza.
3ª Autoculparse: Creer que no has hecho lo suficiente para mantener el empleo o conseguirlo.
Desde la Orientación tenemos que ser capaces como profesionales saber escuchar estos síntomas para poder ayudar a salir de esta situación y modificar de un modo positivo esta situación.
